Finden Sie heraus, wie Change Leadership mit den richtigen Strategien die Transformation von Unternehmen effektiv vorantreiben kann.

Seit der COVID-19-Pandemie haben Unternehmen Entlassungen, Homeoffice und veränderte Prioritäten erlebt. Wie können sie 2024 Change Fatigue bekämpfen?

In diesem Artikel geben wir Ihnen einen kurzen Überblick über RASCI-, RACI-Matrizen, ihre Definitionen und wesentlichen Unterschiede.

Struktureller Wandel bezeichnet eine Veränderung der Unternehmensstruktur. Struktureller Wandel läuft in mehreren Phasen ab, die sehr gut aufeinander abgestimmt werden müssen.

Entdecken Sie die 4 Arten von Veränderung und wie sie zur Transformation für ein proaktives Change Management beitragen.

Welche Aufgaben werden Change Agent Spezialisten im Jahr 2024 haben und welches Know-how müssen sie mitbringen, um Veränderungsprozesse zum Erfolg zu führen?

Erfahren Sie, was man genau unter einer RASCI-Matrix versteht, welche Vorteile sie bietet und wie Sie mit ihr Projekte in Ihrem Unternehmen gut umsetzen können.

ITSM (Information Technology Service Management) auf das Management der IT-Services und deren End-to-End-Bereitstellung.

In diesem Artikel erfahren Sie, was ITIL genau ist, welchen Stellenwert das Regelwerk für das Management der IT-Services hat und welches die verschiedenen Stufen der ITIL-Zertifizierung sind.

Erfahren Sie mehr darüber, welche Strategien und Tools dabei helfen, effizient mit Widerstand gegen Veränderungen umzugehen.

Bei Goldfuchs Software erhalten Sie einen Überblick über die sieben besten Methoden für Veränderungsmanagement.

Die Fähigkeit eines Unternehmens, Veränderungsprozesse effizient zu steuern, ist für Fortbestand und Erfolg wesentlich.

Lernen Sie 4 Tools kennen, mit denen Sie effektiv ein RACI-Diagramm erstellen können, das das Projektmanagement erleichtert.

Lernen Sie die RACI-Matrix kennen, ein wichtiges Instrument im Projektmanagement. Verstehen Sie ihre Vorteile und ihre Bedeutung

Change-Management-Software, Projektmanagement, Aufgabenmanagement, Messung des Mitarbeiterengagements, Vorfallmanagement. Hier sind 5 Tools zur Unterstützung Ihres Change Managements.

Ein kurzer Überblick über die 7 beliebtesten Change-Management-Modelle, die Ihnen helfen, den Wandel im Jahr 2025 zu meistern.

Der organisatorische Wandel selbst ist nicht das Problem, sondern vielmehr die Art und Weise, wie der Wandel umgesetzt wird. Was also können die Verantwortlichen für Veränderungen tun, um den Widerstand der Mitarbeiter gegen den Wandel zu verhindern?

In den letzten Monaten hat die COVID-19-Epidemie die Arbeitsabläufe auf der ganzen Welt durcheinander gebracht. In einer Zeit, in der das Homeoffice seinen Höhepunkt erreicht, steht die IT-Abteilung im Mittelpunkt eines noch nie dagewesenen Krisenmanagements. Sie muss an allen Fronten Tools für die Zusammenarbeit, Sicherheit und Fernunterstützung verwalten. Ob vorübergehend oder dauerhaft, diese Veränderungen werfen neue Fragen auf und weisen auf die Herausforderungen von morgen hin. Ob digitale Transformation, Geschäftsanforderungen oder Innovation, Goldfuchs Software stellt die zukünftigen Herausforderungen der IT-Abteilung vor und erklärt, wie man sie heute schon antizipieren kann.