Mit dem Begriff ERP (Enterprise Resource Planning) werden Informationssysteme bezeichnet, die alle Kernprozesse eines Unternehmens und damit die gesamten Aktivitäten steuern können. Ein solches Informationssystem besitzt spezifische Module, um die verschiedenen Aktivitäten zu steuern, und vereinfacht vor allem die Informationsflüsse.
Ein ERP-System kann unter anderem folgende Module enthalten:
- Finanzen,
- CRM,
- Human Resources,
- Lagerwirtschaft,
- Produktion,
- Projektmanagement.
50 % der Unternehmen sind der Ansicht, dass ein ERP-System ein Motor für den digitalen Wandel ist.
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Welchen Nutzen bietet ein ERP System?
Ein ERP-System bietet sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitern verschiedene Nutzen. Nachfolgend sechs Beispiele:
- Homogenisierung des Informationssystems durch die Zentralisierung der Tools,
- Verbesserung von Integration, Management und Datensicherung,
- Besseres Ressourcenmanagement,
- Standardisierung der Prozesse,
- Flüssigere Kommunikation,
- Zeitersparnis sowie Verbesserung von Produktivität und Rentabilität.
Wie nutzt man ein ERP System?
Ein ERP-System zentralisiert die Tätigkeiten aller Abteilungen eines Unternehmens.
Je nachdem, welche Module das ERP-System umfasst, kann jede Abteilung eine spezifische Plattform besitzen. Da jedes Modul des Informationssystems mit den anderen Modulen verknüpft ist, können alle Funktionen gesteuert werden.
Alle Abteilungen greifen auf eine zentrale Datenbank zu, sodass die Daten nicht mehrfach erfasst werden müssen, wie vor der Einführung des ERP-Systems. Das vermeidet Fehler bei der Erfassung und bedeutet eine Zeitersparnis für die Mitarbeiter.
Die verschiedenen Lösungen
Es gibt eine große Anzahl an verschiedenen ERP-Lösungen für Unternehmen. Dies sind die fünf derzeit beliebtesten Angebote auf dem Markt:
- SAP
- Oracle
- Sage
- Microsoft Dynamics 365
- Infor
